マタハラ訴訟
マタハラってナンジャラホイ?
マタニティハラスメントの略って・・・何でも略す風潮、何とかせい。
事態の重みというものが伝わってこないというものですよ。
話題になった事のあらましは・・・・
==================================
妊娠したため負担の軽い業務 を希望したところ、
副主任の役職を外されたのを不服として起こした裁判。
1審と2審で退けられた訴えが最高裁判所で見直される見通し・・・
==================================
と言う事で話題に。
うーんこの・・・胡散臭いカンジ。
「軽い業務の副主任」・・・コトバだけでも結構な矛盾だよ?
妊娠中とはいえ上司がラクしてるように見えたら、職場は回るのかと小一時間。
役職と給料は、労働の対価・・・すなわち「職場に提供した価値」とのトレードが原則。
コレは、確実に大事な事を忘れているぞ・・・。
子供をつくり育てる事というのは、・・・究極的に「個人的な情緒を満たす為の行為」。
育児は「国家を支える礎」という面もあるから、見直されてきてはいるけれども。
そもそも、「自分の幸せを追い求めて」子作りをするわけだから
根っこの部分で「自分勝手」な事情に職場を巻き込み、思い通りに行かないからといって
取る手段が・・・よりによって「訴訟」。
怨念に生きてる人間は、感謝が足りないってのは法則だけど、
訴訟よりも「子育てに専念しろ」・・・ってのが率直な感想。
マタニティハラスメントの略って・・・何でも略す風潮、何とかせい。
事態の重みというものが伝わってこないというものですよ。
話題になった事のあらましは・・・・
==================================
妊娠したため負担の軽い業務 を希望したところ、
副主任の役職を外されたのを不服として起こした裁判。
1審と2審で退けられた訴えが最高裁判所で見直される見通し・・・
==================================
と言う事で話題に。
うーんこの・・・胡散臭いカンジ。
「軽い業務の副主任」・・・コトバだけでも結構な矛盾だよ?
妊娠中とはいえ上司がラクしてるように見えたら、職場は回るのかと小一時間。
役職と給料は、労働の対価・・・すなわち「職場に提供した価値」とのトレードが原則。
コレは、確実に大事な事を忘れているぞ・・・。
子供をつくり育てる事というのは、・・・究極的に「個人的な情緒を満たす為の行為」。
育児は「国家を支える礎」という面もあるから、見直されてきてはいるけれども。
そもそも、「自分の幸せを追い求めて」子作りをするわけだから
根っこの部分で「自分勝手」な事情に職場を巻き込み、思い通りに行かないからといって
取る手段が・・・よりによって「訴訟」。
怨念に生きてる人間は、感謝が足りないってのは法則だけど、
訴訟よりも「子育てに専念しろ」・・・ってのが率直な感想。
|
nice!
|
コメント
|
トラックバック
|
社会問題 |
リンク集
まもなく終了
リンク集
RSS
コメント 0
コメントの受付は締め切りました